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昔阳县公开选聘校(园)长公告
发布时间 :2018-07-25 15:47:07   作者:本站编辑   来源: 本站原创  浏览次数: 1296  

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为进一步深化教育改革,建立以校长职级制为核心的校长管理制度体系,更好地促进校长专业化发展,不断提升教育教学质量,拟公开选聘校(园)长,特公告如下:

一、 选聘原则

(一)实行公开竞聘、公平竞争、择优聘任、目标管理的原则。

(二)组织调配原则。

二、选聘岗位

1、城内幼儿园园长岗位3个

2、城内小学校长岗位2个

3、城内初中校长岗位1个

4、农村初中校长岗位2个

5、九年一贯制学校校长岗位2个

6、农村中心校校长岗位5个

三、选聘条件

1、符合《中小学领导人员管理暂行办法》规定的基本条件。

2、年龄不超过52周岁(1966年9月1日及以后出生)。

3一般应当具有大学专科以上文化程度。其中,中学应当具有大学本科以上文化程度。

4、竞聘城内幼儿园园长、城内小学校长、城内初中校长岗位须担任中小学一级教师及以上专业技术职务。现任县直中小学校校长,教科局直属单位、内设机构正职干部,幼儿园园长,农村初中校长,九年一贯制校长,学区校长在竞聘农村初中校长、九年一贯制校长、农村中心校校长时,专业技术职务可放宽到中小学二级教师。

5、竞聘幼儿园园长、义务教育阶段校长须具有与竞聘岗位相符(或高于)的教师资格证。现任校(园)长竞聘原学段校(园)长岗位,教师资格证过渡参照晋中市相关规定执行。

6、具有五年以上教育教学工作经历。

7、近两年年度考核均为合格以上等次。

8、具有正常履行职责的身体条件。

四、选聘范围

纳入昔阳县中小学校长人才库人员。

五、选聘办法

1、能力评估90%

能力评估分专家团队评估(评估成绩占总成绩的70%)和昔阳县中小学校长职级制改革领导组办公室成员评估(评估成绩占总成绩的20%)。

2018年7月29日,由第三方专家团队和昔阳县中小学校长职级制改革领导组办公室成员组成的能力评估组,对竞聘者采取竞职演说、现场答辩、综合素质测评等方式,进行能力评估。按照岗位设置数的1.5倍确定优秀对象(采用四舍五入的办法)。专家团队由知名校长、教育专家、优秀教师等组成,不少于11人。领导组办公室成员不少于7人。

2、基层党组织测评10%

2018年7月30日,基层党组织对本单位优秀人选进行测评,基层党组织测评成绩占总成绩的10%。

3、公示

根据被测评人的总成绩,按1:1的比例,确定拟任校长人选。公示期从2018年7月31 日—8月6日。

4、组织考察、档案审核、讨论决定

2018年 8月7日,组织考察。通过会议表决,确定拟任校长人选。

六、报名时间地点

1、报名时间:2018年7月25日-7月27日

2、报名地点:昔阳县教育科技局人事股

报名时须填写《昔阳县中小学校长岗位竞聘申报表》,并提交身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职务任职资格证(或专业技术职务聘任书)原件及复印件各一份。各学段岗位数与报名人数要分别达到1:2及以上比例,如果报名人数不达1:2的比例,根据报名情况对岗位数进行核减。

 

        

                                     昔阳县中小学校长职级制改革

                                    领导组办公室(代章)

                                                                             2018年7月25日

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